岗位职责：
1. 根据律所安排完成法律咨询工作，例如接受客户委托、独立承办案件、担任法律顾问等；
2. 完成律所交办的其他法律业务，包括专项法律服务、诉讼、仲裁等；
3. 根据律所安排，进行法律问题研究；
4. 支持并配合律所团队建设和品牌建设工作；
5. 督导律师助理完成日常工作，并对律师助理的工作进行考核。
岗位要求：
1. 根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和职业纪律开展相关法律工作；
2. 有律师执业证；
3. 有1-3年法律服务工作经验，有征地拆迁从业经验者优先；
4. 具备较强的文字表达能力和沟通能力；
5. 工作认真细致、逻辑清晰，具有独立思考和应变能力；
6. 人品正直，具备良好的团队合作意识、服务意识和敬业精神。
 
 
2. 律师助理招聘
岗位职责:
1.协助主管律师做好工作计划和安排，整理、起草相关文书材料，按要求为其准备各类法律文书；
2.收发、整理和保管法律项目的文件、档案等相关资料；
3. 协助主管律师处理与客户相关联系人沟通联络、客户接待、电话接听、函件保管反馈、认真记录客户的反馈意见及观点；
4. 协助主管律师进行调查取证、文书抄写、案卷材料摘录等；
5. 收集、整理律师办案所需的相关法律、法规；
6. 协助主管律师参与相关会议，整理会议纪要、处理其他会议事务；
7. 完成主管律师交办的其他工作。
岗位要求：
1. 法律专业本科以上学历，硕士学历、通过司法考试者优先考虑； 
2. 工作认真严谨，具备良好的文书写作能力和沟通能力；
3. 具备清晰的逻辑思维能力，善于学习，善于调节工作压力，适应出差； 
4. 认同律所文化和价值观，具备团队合作意识和服务意识。
 
3. 案件拓展专员招聘
岗位职责：
1. 负责独立或带领团队通过合作渠道和律所平台进行案源拓展；
2. 负责开发新客户、拓展新案源；
3. 负责电话跟进客户，了解客户委托意向，积极促成委托代理合同的签订。
任职要求：
1. 法学及相关专业本科以上学历；
2. 诚实守信，有较强的沟通能力、表达能力，应变能力；
3. 有优秀的市场拓展能力，从事过律所案源拓展工作者优先考虑；
4. 具备两年以上工作经验。
 
4. 主任助理招聘
岗位职责:
1. 负责主任日常工作、会议行程及出差行程安排、协调；
2. 负责撰写会议纪要、会议议程，督促落实会议决议、安排；
3. 撰写讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件；
4. 负责各类文件的保存、管理、督办工作；
5. 负责收集、统计、汇总主任所需的信息、报表、资料；
6. 协助主任处理外部公共关系，参与对外活动、接待重要客户；
7. 完成主任交办的其他工作。
岗位要求：
1. 法律、中文、新闻等相关专业本科及以上学历；
2. 具有国外律师事务所、国内一流律师事务所、国际跨国公司或500强企业工作经验优先考虑；
3. 具备扎实的文字功底，熟练掌握各类办公软件，能够高效处理各类文件，能够承受较强的工作压力，适应出差；
4. 具备清晰的逻辑思维，严谨的工作态度，良好的沟通能力和学习能力，快速的应变能力；
5. 认同律所文化和价值观，踏实勤奋，认真负责，性格开朗，有团队合作意识、服务意识。
 
5. 部门秘书招聘
岗位职责：
1. 根据部门负责人安排，完成所负责部门的日常行政、联络沟通、事务性工作；
2. 协助部门负责人完成所负责部门的业绩统计、工作汇总等工作；
3. 负责文件起草、装订、签收、传递、催办、回收、清退、销毁、保密等文秘工作；
4. 负责会议记录及会务工作；
5. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 法律、行政、文学、新闻等相关专业本科及以上学历；
2. 具备1年及以上工作经验，优秀应届生亦可考虑；
3. 工作认真严谨，具备良好的文书写作能力和沟通能力；
4. 具备清晰的逻辑思维能力，善于学习，善于调节工作压力； 
5. 认同律所文化和价值观，具备团队合作意识和服务意识。
6. 实习生招聘
招聘需求：
1. 法律专业本科以上学历； 
2. 工作认真严谨，写作能力强，具备良好的沟通能力和学习能力；
3. 能够承受较大工作压力，可适应出差者优先考虑；
4. 认同律所文化和价值观，具备团队合作意识和服务意识。